刘莉莉博士 – 校长
高级领导团队介绍
XLIS 提供从幼儿园到高中的 IB 小学课程、IB 中学课程和文凭课程。XLIS 是美国大学理事会在中国西北地区唯一授权的 SAT 和 AP 考试中心。
亲爱的家长们
在2025-2026学年开始之际，我非常高兴地向您表示热烈的欢迎！无论您是重返我们的社区，还是第一次加入我们，我们都非常高兴有您的加入。
我们的重点阅读
今年，我们特别强调阅读是学生学习的基石，也是实现目标一的直接途径–让每一位教师都成为语文教师，并支持学生发展他们在新莱斯国际学校教学语言方面的能力。良好的阅读习惯可以积累词汇、加深理解、增强交流能力，这些都是掌握教学语言的必备条件。阅读习惯还能丰富学生的知识，提高各科成绩，激发好奇心、创造力和批判性思维。 我邀请每一位家长加入我们的行列，与孩子们一起阅读，一起讨论书籍，在家中营造阅读的快乐氛围。
为来年做准备
开学前，我们的高层领导团队、新教师和员工参加了为期两周的综合迎新活动。培训内容包括：XLIS的使命和愿景、教育相关法律法规、学校政策、班主任职责、儿童保护、阅读策略、教学计划、教学方法、评估和数据分析、差距分析以及最佳实践分享。这些准备工作确保我们能够为您的孩子提供最好的学习环境。截至目前，我校共有来自20多个国家和地区的96名中外教师。请点击链接查看最新信息。
为了更好地支持孩子们的教育，我鼓励每一位家长和社区成员重温学校的主要政策：儿童保护政策、恢复性实践政策、学术诚信政策以及家长和看护人行为准则。这些政策已在家长手册和学生手册中作了概述，我们的公关部已于 2025 年 8 月 11 日将这些政策通过电子邮件发送给您。
近期活动
XLIS 龙洞
宿舍挑战赛 M3A/B
8 月 25 日至 9 月 5 日
XLIS 龙洞宿舍挑战赛是一项独特的住宿活动，旨在为我们的 MYP2 和 MYP3 学生提供一个进一步发展自我管理和基本生活技能的机会，从而鼓励他们更加独立。这项活动也得到了家教协会的审查和大力支持，体现了我们对促进学生个人成长的共同承诺。
如果您对此计划有任何问题或疑虑，请随时联系宿舍协调员 Lu Liu 女士，电子邮件：lu.liu@xalis.com。
保持联系
这些信息将重点介绍本年度的重要活动、学生成绩以及支持孩子学习的实用技巧。您还将收到针对不同年龄段学生的阅读推荐。
如果您对孩子的教育有任何问题或疑虑，请随时联系我的秘书 Amy Li 女士（amy.li@xalis.com），安排与我们的 SLT 成员会面。我随时准备与您合作，确保您孩子的成功。
走到一起是开始，团结一致是进步，共同努力是成功。- 亨利-福特
XLIS 负责人
Email: lily.liu@xalis.com
WeChat: lily6_sunshine
Brian Lalor 先生 – 学校副校长
欢迎来到西安梁家滩国际学校，我们的使命是通过终身学习和社区意识，培养自信、开放的世界公民。
我叫布莱恩-拉洛尔，现任学校副校长。我曾担任过教师、课程协调员和校长。2014 年，我带着一个两岁的孩子和一个一个月大的婴儿来到学校。现在我有三个女儿在学校读书，其中两个已经上初中了。我在国际职业教育与培训组织担任多项目和同步访问团队主席，为本地区学校的发展提供支持。我还定期为 ACS WASC 做志愿者，担任访问小组主席。
在过去的几年里，新莱斯国际学校的发展历程中发生了很多事情，但对我来说，最值得一提的可能就是学校获得了西部学校与学院协会的全面认证。在这一过程中，学校收集了家长、学生、教职员工和管理机构的意见和建议。在社区机构的帮助下，我们制定了全校的四个目标。这就是我们未来五年要努力实现的四个目标。
XLIS 全校目标
目标 1：支持学生提高使用 XLIS 教学语言的能力。
目标 2：纵向衔接–统一PYP、MYP 和 DP 的课程，确保学生在不同课程之间顺利过渡。
目标 3：落实自查建议，创建一个有凝聚力的组织。
目标 4：加强家长与学校之间的沟通。逐步与家长教师协会合作，建立更牢固的社区伙伴关系。
在制定这四个目标的过程中，我非常感谢能参与倾听各利益相关方的意见、分析学生数据和考虑我们的人口统计数据。今年，我们在这些目标上取得了很大进展，并制定了在未来几年系统实现这些目标的计划。目标 2 和目标 3 让我们专注于在学生就读我校期间创造一个具有凝聚力的学习体验。其中一个特别的方面是学生从PYP过渡到MYP时所经历的重大转变。学生从只有一名班主任和四名单科教师转变为有八名单科教师。通过我们正在开发的新班主任系统，我们正计划改善这一过渡。此外，通过更紧密地调整课程，学生将体验到无缝过渡。
最后，我只关注以下两件事。我希望学校里的每一个孩子都能在安全和支持性的环境中满足他们的社会情感需求。我还希望每个孩子都能在我校充分发挥自己的学习潜能。
布莱恩-拉洛尔
副校长
Shameek Ghosh 先生 – 中学校长
我叫 Shameek Ghosh，很荣幸能在第二年担任你们的中学校长。我还担任国际文凭组织的顾问、学校访问领导、工作坊领导和课程开发人员。除此之外，我还为 DP 教授知识论，并担任 ASC WASC 的志愿者。
去年，我们的战略计划在很大程度上取得了进展，重点是更好地调整我们的纵向课程。但是，我们认为，改进教学语言是我们今年要进一步关注的目标。为了实现我们的目标，我们将采取精心协调的方法，在班级开展阅读计划，并在不同学科中加强读写能力的培养。今年，我们将继续以迄今为止的专业发展为基础，落实现有的知识。
通过 “服务即行动 “的元项目、”CAS “和首次由学生主导的数学与科学合作展览会，整个学部的学生都参与了有意义的学习体验。无墙周 “确实是去年的亮点之一，因为我们的学生在成长过程中不断建立联系和发现自己。今年的下一个 “无墙周 “将从一些新的维度出发，进一步挑战学生，增强他们的适应能力。
展望新学年，我的目标包括继续加强中学课程、指导教师、帮助学生提高教学语言能力，以及与大家沟通交流。我渴望与大家一起努力，实现我们的使命，让我们的学校不仅仅是好学校，而是伟大的学校。
感谢你们去年的支持，让我们一起为我们的社区继续前行。
致以亲切的问候
Shameek Ghosh 先生
中学校长
XLIS
Marly Song 女士 – 小学校长
亲爱的 XLIS 社区
欢迎来到新疆国际学校2025-2026学年！在即将到来的这一年里，我们有许多值得期待的事情，我们将努力实现我们的使命–通过终身学习和社区意识，培养自信、开放的世界公民。
多年来，我们继续开展了许多精彩的活动，这些活动不断发展壮大，引导我们的学生成为思想开放的世界公民。国际和平日、ECA 项目、学生会、数学竞赛、每周集会以及游泳和田径项目只是我们的学生追求激情的几种方式。作为一个不断发展的社区，我们提倡多元化，并鼓励学生、教师和家长参与其中，为我们的学校文化做出贡献。我们每月举办家长工作坊，帮助家长了解更多有关小学课程、教学和学习的信息，同时为家长提供在家中支持孩子的建议。
在XLIS，我们努力为我们服务的学生和家庭提供最好的教育。通过数据收集和分析，我们能够制定全校性的目标，以确保每个学生都能取得成功。今年，我们的首要目标仍然是支持学生的语言学习，尤其是阅读能力的发展。要实现这一目标，全体教职员工必须 将自己视为语言教师。在课堂上，英语是主要的听力语言，而译语法则被用作一种工具，有计划地帮助我们的学生加深对所教概念的理解。语言学习与任何技能一样，只有通过练习才能掌握。教师就是教练。今年，我们采用了多种策略来帮助我们实现这一目标，如在小一至小三阶段采用明确的语音教学，连续第二年与艾琳-肯特咨询公司合作进行最佳读写教学实践方面的专业发展，以及开始全校课程审查周期。
我们拥有一支出色的教育团队，他们致力于终身学习，并在 XLIS 建立社区意识。我们将共同努力，实现 XLIS 的使命！
我期待着与我们所有的 XLIS 社区合作，使 2025 – 2026 学年富有成效、愉快而难忘！
此致敬礼
马利-宋
Echo Zhao 女士 – 品牌发展总监
欢迎来到 XLIS 社区！我是品牌发展总监Echo。我们的品牌发展团队为不同的利益相关方牵线搭桥，共同关注对学生学习和福祉的影响。
我们的工作以两个核心承诺为中心，这两个承诺对于建设一个充满活力的学习社区至关重要。首先是打造学校社区的未来。我们组织有针对性的招生活动，让学生了解我们的创新教育理念，并与当地幼儿园和学校开展身临其境的国际文凭交流项目。我们不仅寻求教育理念相近的国际家庭，也为地区国际化发展留住人才。同时，我们还通过家长研讨会、家委会合作会议和咖啡晨会等形式，积极搭建家校有效沟通的桥梁。
二是根植于我们作为文化大使和故事讲述者的角色。我们在学校主页、微信官方账号、海外媒体上宣传学校，介绍学生获奖、教师成就、校友分享等故事，使学校成为中国教育的代表品牌。我们还需要为家庭和教职员工制作年级组手册，简化年度信息流，改革社区家委会选举流程，增加家长发声的机会。
在这个社区中，每个角色都不可或缺，每个声音都很重要。欢迎加入 XLIS，共同塑造我们社区的未来！
致以亲切的问候
Echo Zhao
品牌发展总监
亚历克斯-兰博先生 学生福利与宿舍部主任
亲爱的 XLIS 社区成员
我叫亚历克斯-兰博（Alex Rambaud），很荣幸能担任新疆国际学校的学生福利部主任兼宿舍主任。在2025-2026学年即将开始之际，我热烈欢迎你们的到来。
在我的岗位上，我有幸领导着一支由专家组成的敬业团队，他们致力于培养包容文化、培养对阅读的热爱，以及管理我们独特的宿舍计划。我们一起努力创造一种环境，让每个学生都能感受到支持、重视和激励，从而充分发挥自己的潜能。
我们的团队很高兴能与学生、教育工作者以及整个XLIS社区合作，坚持学校的使命和愿景。我们期待着又一个充满成长、学习和难忘经历的一年。
预祝新学年一切顺利！
致以亲切的问候
Alex Rambaud 先生
学生福祉和宿舍主任
XLIS
克里斯-帕克先生–后勤主任兼儿童保护官员
我是克里斯-帕克，很荣幸能在2025-2026学年继续担任新疆国际学校的后勤主任和儿童保护干事。
在我们共同开启另一个激动人心的篇章之际，我要向所有新老教职员工和家长表示衷心的欢迎。今年，我们将迎来新的目标、新的挑战和新的机遇，作为一个学习型社区，我们将不断成长。
我在新联国际学校的工作重点是确保我们的校园每天都能顺利、安全地运行，为每一位学生和教职员工服务。从设施和运营到信息技术、健康和安全，后勤部门致力于为教学、学习和创新的蓬勃发展提供可靠的基础。
我们 XLIS 的使命依然明确：在安全和支持性的环境中培养自信、开放的世界公民。在每一个鼓舞人心的课堂时刻背后，都有一个由专业人士组成的网络在幕后工作，使这一切成为可能，我很荣幸能够领导这个团队。
无论您是第一次踏入校园，还是继续您的求学之旅，后勤团队都将竭诚为您服务。能与这样充满热情的教育工作者和尽职尽责的员工一起工作，是我们的荣幸。让我们一起努力，让本学年成为合作、成长和有意义的一年。
期待新的一年在 XLIS 再创佳绩！
致以亲切的问候
克里斯-帕克先生
后勤主任兼儿童保护干事
Kathy Wei – 人力资源与员工福利总监
亲爱的各位
我在 XLIS 工作了八年，能够与这个社区共同成长，我深感荣幸，在此我要衷心感谢所有员工一直以来的支持和团队合作。
在 2025-2026 学年开始之际，我热烈欢迎我们的新同事。我们很高兴你们的加入，并期待你们为我们的社区带来活力和想法。
作为人力资源总监，我致力于与尽职尽责的人力资源团队成员密切合作，为每一位员工提供周到有效的支持。我们的目标是维持一个积极向上、相互尊重、相互协作的工作环境。
作为教职工福利部主任，我还将组织各种活动，包括教职工游泳、妇女节、教师节、户外郊游和季节性庆祝活动，旨在增强身体活力和情感平衡。促进健康和丰富的环境仍然是我们的主要优先事项之一。
我还负责监督大学申请流程，与学校辅导团队合作，帮助学生自信、清晰地规划自己的学业未来。
祝愿大家在新的一年里取得圆满成功！
致以亲切的问候
Kathy Wei
人力资源与员工福利主任
Zach Dwyer 先生 – 体育与活动部主任
作为一名蓝龙人，这是一个多么激动人心的时刻！我很荣幸能从2025-2026学年开始担任新一任的体育与活动部主任，为我校师生服务。从校队到课外活动，从全校活动到校外比赛，从夏令营到交流活动，体育与活动部团队为学生提供机会，让他们在课堂和教学课程之外获得有意义的学习体验。
去年是新莱斯国际学校蓝龙队的一个重要里程碑，因为我们的高中学生参加了 ACAMIS 所有三个核心体育项目（排球、篮球和足球）的绿色组比赛。我们希望在这一成就的基础上，增加高中核心运动队的训练时间，同时研究如何扩大初中和小学的参与机会。与往常一样，XLIS 将通过主办几项重要赛事，为本地和地区体育大会做出贡献，其中包括
–XIAC14 岁以下篮球决赛 – 11 月 1 日，2025 年
– 长安杯 U19 篮球邀请赛– 2025 年 12 月 4-6 日
–XIAC11 岁以下组迷你排球决赛 – 2026 年 1 月 17 日
–ACAMIS青少年（12 岁以下）游泳比赛 – 2026 年 3 月 13-14 日
在活动方面，今年将是一个过渡年，所有的课外活动、学校活动、校外竞赛、假期夏令营和交流项目都将合并到一个办公室。2025-2026 年的目标是简化这些不同活动的沟通，并制定一项战略计划，在未来几年内改进每个项目。通过学校举办的各种活动、课外活动和夏令营，我们可以看出新莱斯国际学校是一个充满活力、热情好客的社区。
在新学年开始之际，我想邀请每一位社区成员提出他们的任何想法或建议，以改善我校的体育和活动。我办公室的大门永远敞开，我的收件箱正等待着您的任何创新反馈。
此致敬礼
扎克-德怀尔
体育与活动部主任